AK - virtuelle Assistenz

Lohnbuchhaltung – Leistungen im Überblick



Aufgaben in der Lohnbuchhaltung



Als freiberufliche Lohnbuchhalterin unterstütze ich Kanzleien und Lohnbüros bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Je nach Bedarf übernehme ich einzelne Aufgaben oder unterstütze umfassend bzw. bei mehreren Mandanten.



Entgeltabrechnung im Überblick


Pflege abrechnungsrelevanter Daten


Eine sorgfältige und strukturierte Datenerfassung bildet die Grundlage für eine zuverlässige Lohnabrechnung. Ich übernehme die laufende Pflege und Aktualisierung der für die Abrechnung relevanten Mitarbeiter- und Entgeltdaten.

  • Pflege von Mitarbeiterstammdaten (Name, Adresse, Bank, Steuermerkmale, SV-Meldung etc.)
  • Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und Krankheit
  • Verwaltung von Personalunterlagen (Verträge, Zusatzvereinbarungen)
  • Änderungen von Abrechnungsmerkmalen (z. B. Gehaltsanpassungen, Boni)
Prüfung und Vorbereitung der Abrechnung


Bei der strukturierten Vorbereitung der laufenden Lohnabrechnung unterstütze ich durch die sorgfältige Erfassung und Prüfung von Bewegungs- und Abrechnungsdaten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge, Benefits, Einmalzahlungen etc.
Alle Unterlagen werden vollständig und geordnet dokumentiert.

  • Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Dokumentation der Unterlagen
  • Konzentrierte Bearbeitung der Fehlermeldungen
  • Klärung von Rückfragen und fehlenden Informationen

Zusammenarbeit und Kommunikation


Die Abstimmung mit Mandanten und auch Behörden wird zuverlässig und strukturiert übernommen.
Rückfragen werden geklärt und alle wesentlichen Informationen werden nachvollziehbar und zeitnah weitergegeben, damit Abläufe reibungslos funktionieren.

  • Symphatische und verbindliche Abstimmung mit Mandanten
  • Klärung von Rückfragen zu gegebenen Sachverhalten
  • Nachvollziehbare Weitergabe von Informationen
  • Effektive Zusammenarbeit mit Behörden
  • Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen
Software & Arbeitsweise


Sorgfalt, Struktur und Vertraulichkeit bilden die Grundlage der Arbeitsweise.
Alle Daten werden geprüft, geordnet und gemäß geltenden Datenschutzanforderungen verarbeitet. Ich arbeite vorzugsweise mit DATEV Lohn und Gehalt. Darüber hinaus verfüge ich über Erfahrung mit SAP. Eine strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Bearbeitung und der vertrauliche Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten sind für mich selbstverständlich.

  • Arbeit mit DATEV Lohn und Gehalt
  • Erfahrung mit SAP
  • Strukturierte und sorgfältige Vorgehensweise
  • Diskreter Umgang mit sensiblen Personal- und Entgeltdaten
  • Zuverlässige Einhaltung bestehender Abläufe und Fristen


Mehr über die Zusammenarbeit erfahren Sie hier.


Lohn- und Gehaltsbuchhaltung


Entgeltabrechnung und Personalverwaltung ist zumeist ein sehr umfangreiches Aufgabengebiet. Wie gut, wenn Ihnen jemand mit Fachkenntnis und Routine zur Seite steht.

Ich erstelle Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen, führe Lohnkonten und übermittle alle Meldungen. Damit gewinnen Sie eine effiziente Unterstützung für Ihr Lohnbüro und internen Abläufe.

Nehmen Sie Kontakt auf. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Gern besprechen wir Ihre Bedarfe und wie wir gemeinsam Ihre Anliegen realisieren können.


Einblicke aus der Praxis


Lohnbuchhaltung: Wenn fehlende Informationen zur Herausforderung in der Lohnvorbereitung werden


In der vorbereitenden Lohnbuchhaltung zeigt sich besonders, wie wichtig strukturierte und fehlerfreie Datenaufbereitung ist. In der Praxis habe ich wiederkehrend erlebt, dass fehlende oder unvollständige Angaben aus der Personaladministration zu Verzögerungen in der Abrechnung führen.
Gemeinsam mit allen Beteiligten haben wir nach und nach erreicht, das Abstimmungen reibungsloser laufen, Informationen schneller zugänglich sind und sich auch Mitarbeiter aktiv für eine zügige Kommunikation einsetzten.

Umso schöner war es zu sehen, wie bereits kleine Anpassungen in Prozessen und Kommunikation den Arbeitsalltag spürbar verbessern konnten.